對于老業務員來說，長時間做不出業績一定是哪里出了問題，優秀業務員一定會及時分析不出單的原因，然后盡快找到突破口。即使這次在這個白云石粉客戶身上錯失了銷售機會，也無關大礙，只要及時吸取這類的經驗教訓，及時總結，避免再犯類似錯誤就行。

　　當然，也有一些常見的因素造成一段時間內不出業績，例如拖延，很多業務員都有拖延的習慣；此外，做客戶拜訪要提高拜訪的效率，不做無意義的拜訪；及時更新自己的白云石粉產品知識體系，不能在客戶面前顯得自己不專業。

　　舟山市位于浙江省東北部，是中國最大的海產品生產、加工、銷售基地，現今已發展成為海洋經濟強市。

　　舟山市下轄兩區兩縣，常住人口112萬。

　　2013年舟山實現地區生產總值930.85億元，增長8.5%；城鎮居民人均可支配收入和漁農村居民人均純收入達到37646元和20573元，分別增長10%和10.6%；實現社會消費品零售總額331.7億元，增長14.1%。

　　2013年財政總收入137.42億元，比上年增長3.0%，其中，農林水事務支出增長61.2%，交通運輸支出增長35.8%，節能環保支出增長28.3%。

　　地質人員在考察過程中發現，大體來說，白云石礦藏在形成時，其環境溫度是高于方解石的，并且通常會遠高于正常的地層溫度。于是人們推斷，盆地深部的中地殼低速-高導層是蛇紋石化橄欖巖，在蛇紋石化過程中釋放大量的Mg2+，含Mg2+熱液上升到盆地碳酸鹽巖中與CaCO3發生強烈的鎂交代，形成白云石；熱液中因有鹵素F、Cl、Br及堿金屬K、Na、Li等而有鹽類沉淀，熱液中還含CO、CO2、H2等，它們在蛇紋石化的橄欖巖中可以發生費-托合成反，合成烴類；蛇紋石化過程中釋放的Ni、Cr、Co、V等鐵族金屬是良好的催化劑。

　　為了提升企業競爭力，一方面，企業不斷引進優秀人才，另一方面，努力為人才提供良好的發展環境，使他們有很好的發揮自己才能的舞臺。

　　此外，公司加強企業文化建設，提升員工的歸屬感、責任感和榮譽感。

　　良好的企業文化提升了企業的凝聚力，提升了員工之間的溝通效率；此外，通過培養員工對企業的認同感和歸屬感提升工作績效，從而從根本上保證企業人力資源投入的較高產出。